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蘇州市吳中區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室

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關(guān)于印發(fā)《蘇州市干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法(試行)》的通知
發(fā)布日期:2013-06-04 14:00:00  來源:蘇州市吳中區(qū)人民政府瀏覽量:

蘇辦發(fā)〔2013〕49號  

各市、區(qū)委和人民政府,蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)、太倉港口工委和管委會(huì);市委各部委辦局,市各委辦局,市各人民團(tuán)體,市各直屬單位:
    經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《蘇州市干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共蘇州市委辦公室
蘇州市人民政府辦公室
2013年5月21日
 

州市干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法(試行)

    第一條  為切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任追究制度,防止和克服選人用人上不正之風(fēng),進(jìn)一步提高干部選拔任用工作規(guī)范化水平,提升選人用人公信度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
    第二條  干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí),是指在干部選拔任用工作中,組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,以寫實(shí)的方式,通過“蘇州市干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)系統(tǒng)”(以下簡稱“紀(jì)實(shí)系統(tǒng)”)填報(bào)干部選拔任用工作全過程。“紀(jì)實(shí)系統(tǒng)”是依托蘇州市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng),對干部選拔任用工作進(jìn)行實(shí)時(shí)紀(jì)實(shí)監(jiān)督的一個(gè)網(wǎng)上填報(bào)軟件。
    第三條  干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí),要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、責(zé)任明確、分級負(fù)責(zé)的原則,確保干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)和重要情況的記錄全面客觀、準(zhǔn)確無誤。
    第四條  干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)的主要內(nèi)容包括:
    (一)干部基本信息:記錄擬任人選的基本情況和任職資格情況。
    (二)選拔任用程序:記錄初始提名、民主推薦、組織考察、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、醞釀、討論決定、任職等程序履行情況。
    (三)其他重要情況:記錄干部選拔任用工作過程中需要說明的其他重要情況。
    第五條  干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)由組織(人事)部門負(fù)責(zé),對選拔任用工作的全過程實(shí)行實(shí)時(shí)記載,每履行完一個(gè)程序,即在相應(yīng)的欄目按要求進(jìn)行填報(bào)。
    第六條  組織(人事)部門應(yīng)于黨委(黨組)召開討論干部任免會(huì)議前,通過“紀(jì)實(shí)系統(tǒng)”向上一級組織(人事)部門預(yù)報(bào)干部任免事項(xiàng),未經(jīng)審核同意,不得提交黨委(黨組)會(huì)議討論決定相關(guān)任免事項(xiàng)。
涉及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定需要報(bào)告事項(xiàng)的,嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹落實(shí)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)〉的若干細(xì)則》(蘇組通〔2012〕23號)執(zhí)行。
    第七條  選拔任用干部正式履行任職手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)在“紀(jì)實(shí)系統(tǒng)”中上報(bào)備案,并形成《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表》(附件),作為干部文書檔案妥善保管,以備查閱。
    第八條  組織(人事)部門要嚴(yán)格按照有關(guān)要求填報(bào)紀(jì)實(shí)信息并及時(shí)提交,并對紀(jì)實(shí)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。建立干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)的檢查通報(bào)制度,切實(shí)加強(qiáng)對“紀(jì)實(shí)系統(tǒng)”實(shí)施應(yīng)用情況的監(jiān)督檢查和通報(bào)。對不嚴(yán)格執(zhí)行或弄虛作假的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    第九條  本辦法由中共蘇州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
    第十條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

    附件:《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表》


干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表.doc
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