今年以來，越溪街道黨工委以黨建引領(lǐng)“海棠紅·幸福里”建設(shè)為契機(jī)，聚焦群眾大事、小事、煩心事，從細(xì)微入手，不斷探索破解基層治理難題的新路徑和新方法，推動黨建引領(lǐng)善治善為、善作善成，真正實現(xiàn)群眾滿意、幸福“滿格”。

吳山社區(qū)溪翔新村三區(qū)坐落于越溪街道越城西路，是2002年建成的拆遷安置小區(qū)，占地5.1萬平方米，共有居民145戶，常住人口1185人。今年以來，吳山社區(qū)扎實開展黨建引領(lǐng)“海棠紅·幸福里”建設(shè)，圍繞群眾需求，用好各類資源，統(tǒng)籌推進(jìn)住宅小區(qū)陣地共用、服務(wù)共融、結(jié)對共建、資源共享、多元共治，著力構(gòu)筑黨建引領(lǐng)下的居民生活幸福圈和基層治理新格局。

一、黨建引領(lǐng)串起千頭萬緒

吳山社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，以溪翔新村三區(qū)黨支部為切口，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)，優(yōu)選社區(qū)“兩委”班子成員兼任小區(qū)黨支部書記，從離退休干部、居民黨員中挖掘能人骨干，優(yōu)配小區(qū)黨支部委員，同步設(shè)立4個黨員中心戶，形成“社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—黨員中心戶”三級組織體系。組織強(qiáng)帶動隊伍強(qiáng)，社區(qū)黨委把小區(qū)居民、網(wǎng)格員、海棠先鋒、鄉(xiāng)賢等納入小區(qū)治理“一支隊伍”，著力解決電瓶車充電、垃圾分類、出租房管理等細(xì)事小事，打造“黨員帶頭、多方出力”的網(wǎng)格治理模式。

二、鄰里守望解鎖幸福底色

“居有所樂方能心有所屬”，社區(qū)黨委通過對小區(qū)老年活動室進(jìn)行“微改造”，精心布置“吳憂之家”先鋒陣地，涵蓋兒童游樂、健康診療、物品共享等10項功能，面向轄區(qū)全齡人群開放。同時，積極挖掘外部資源，聯(lián)合農(nóng)工黨吳中區(qū)綜合支部、泰隆銀行等單位開展“書香飄社區(qū)，閱讀促文明”“小小銀行家”等活動，定期提供免費(fèi)理發(fā)、磨刀、口腔檢查等便民服務(wù)。今年以來，累計開展健康義診、金融防詐、移風(fēng)易俗等各類主題活動20余場，服務(wù)居民800余人次，有效提升了小區(qū)居民的歸屬感和幸福感。

三、共商共議解決群眾所期所盼

“解鈴還須系鈴人，鄰里見面三分情”，社區(qū)通過搭建居民共商共治平臺，讓小區(qū)事大家議，煩心事眾人解。溪翔新村三區(qū)年代久遠(yuǎn)、租戶日益增多、鄰里矛盾突出，今年以來，社區(qū)黨委探索每月“鄰里”議事會，邀請小區(qū)黨員、居民代表、物業(yè)企業(yè)共同參與，并從問題收集、參與主體、商議內(nèi)容、議事流程、組織實施、監(jiān)督落實、效果評議等方面進(jìn)行規(guī)范，讓議事內(nèi)容更充實，居民參與更踏實，目前已協(xié)商解決包括規(guī)范停車、雨污混流、增設(shè)充電樁等具體問題7件，讓群眾幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

下一步，越溪街道吳山社區(qū)將加強(qiáng)黨建工作與小區(qū)治理的同頻共振，助推“15分鐘黨群服務(wù)圈”擴(kuò)面提質(zhì)，全面構(gòu)建組織體系健全、陣地設(shè)施齊備、便民惠民長效的居民生活共同體。