根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》(蘇財(cái)綜〔2017〕2號)、《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法〉的通知》（蘇財(cái)預(yù)〔2017〕30號）和《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市吳中區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法〉的通知》（吳財(cái)預(yù)〔2017〕24號）等文件精神，現(xiàn)將吳中區(qū)2023年按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、年審對象

吳中區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在2022年度已安排持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國傷殘軍人證》(1-8級)的殘疾人就業(yè)的各級機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）。

二、集中年審時(shí)間

2023年3月1日至5月31日。

三、年審方式

使用全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證系統(tǒng)采取網(wǎng)上辦理的方式開展。網(wǎng)上年審網(wǎng)址：https://abllwrz.jscl.gov.cn:8443/wbxt/index.html#/login

四、年審要求

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且殘疾人實(shí)際在崗，支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

1.用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的重度殘疾人按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算，其他殘疾人均按1名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

2.用人單位提交審核材料時(shí)，殘疾人證不在有效期內(nèi)的，不計(jì)入用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

3.以勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)的，被派遣殘疾人應(yīng)當(dāng)計(jì)入勞務(wù)派遣單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)。經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位通過簽訂協(xié)議協(xié)商一致的，在計(jì)算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時(shí)，被派遣殘疾人可計(jì)入用工單位，不得重復(fù)計(jì)入勞務(wù)派遣單位的就業(yè)人數(shù)。

4.用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計(jì)算，不以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計(jì)入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

5.通過聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證，除勞動合同必須上傳外，其他材料均通過聯(lián)網(wǎng)匹配獲取，能正常匹配獲取到數(shù)據(jù)且無誤的，用人單位無需另外上傳資料；如無法匹配到數(shù)據(jù)，且單位認(rèn)為符合年審條件的，需要上傳相應(yīng)材料，通過人工審核。

五、注意事項(xiàng)

1.上年度未安排殘疾人就業(yè)的用人單位無需申報(bào)；已安置殘疾人就業(yè)的用人單位未在規(guī)定期限年審的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

2.采取造假騙取優(yōu)惠政策的，例如偽造殘疾人證、傷殘軍人證等虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)情況的，一律不計(jì)入按比例安排殘疾人就業(yè)比例，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

吳中區(qū)各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)咨詢電話、年審群、地址

吳中區(qū)殘聯(lián)年審業(yè)務(wù)咨詢電話：66505390

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