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蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生公告
發(fā)布日期:2025-01-13 15:56:55  來源:吳中區(qū)教育局瀏覽量:

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20209)等規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生151名(公辦學校事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》(見附件,以下簡稱《崗位簡介表》),可在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、吳中教育熱線網(wǎng)站http://www.wxedu.net)上查詢。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)具備《崗位簡介表》中要求的資格條件。崗位要求具備的相關(guān)材料(如獎學金證明、獲獎證明等),須在2025122日前取得。

(四)本次招聘戶籍不限。年齡18周歲以上,35周歲以下(即1989116日至2007122日期間出生);具有碩士研究生學歷的應聘人員,年齡可放寬至40周歲(1984116日以后出生);具有博士研究生學歷的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1979116日以后出生)。

(五)資格條件中的2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在831日前取得學歷(學位)證書,國(境)外同期畢業(yè)生須在2025831日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證,博士研究生取得學歷證書時間可放寬至20251231日。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證且未落實工作單位的人員,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)(報名截止前)的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(nèi)(報名截止前)的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(六)各學歷(本科、碩士研究生、博士研究生)報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位,本科和研究生各階段所學專業(yè)均須與招聘崗位限定的學科專業(yè)要求相匹配。

(七)報考英語崗位的,于報名截止前滿足下列條件之一

1取得大學英語六級(CET6)合格證書;

2取得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;

3雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

4托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

5取得英語專業(yè)四級及以上合格證書;

6.在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員。

(八)應聘人員須于2025831日前取得不低于報考崗位相應層次的教師資格證,其中應聘高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員,如暫未取得相應層次的教師資格證書,須承諾在2026831日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。

(九)有下列情形之一的,請不要報名應聘:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;

3.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

(一)報名方式、時間

報名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:吳中區(qū)教育局公開招聘報名管理平臺http://www.wxedu.net/zpbm/(以下簡稱“招聘管理平臺”)。應聘人員應確保在網(wǎng)上報名時間截止前提交報考信息,因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功上傳應聘材料、未確認報名的視為報名無效,責任由應聘人員自負。

1.報名及資料上傳:20251169:00—202512216:00;

2.資格初審:20251169:00—202512312:00

3.陳述申辯:20251162025123日期間9:00-16:00;

4.對初審異議的處理:20251169:00—202512317:00;

5.繳費確認時間:20251249:00202512516:00

(二)報名程序

1.信息錄入:按照報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經(jīng)歷等。學習情況等信息須與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致,獲表彰獎勵等情況須填寫完整,上傳的材料須與報名信息錄入一致。

2.報名材料上傳:上傳材料作為資格初審的主要依據(jù),上傳截止時間為202512216:00。應聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。要求清晰、位正。留學回國人員的外文材料須譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。材料主要包括以下材料的原件掃描件(或照片):

⑴身份證件:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

⑵學歷材料

①2025年畢業(yè)生須上傳:學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明或個人網(wǎng)簽頁面截圖),研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學士學位證書(含本科學歷學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》);學習成績單(需加蓋學校教務部門公章);《未就業(yè)承諾書》(樣張在招聘管理平臺下載)。

歸國留學人員另須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或承諾書(樣張在招聘管理平臺下載)。

2023、2024年畢業(yè)生另須上傳畢業(yè)證書及學位證書,以及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

⑶教師資格證書。未獲得教師資格證書的2025屆畢業(yè)生,須上傳承諾書(樣張在招聘管理平臺下載)。未獲得教師資格證書的2023、2024屆畢業(yè)生,須上傳考試合格證明及承諾書。

其他證明材料:各學歷階段在校期間的獎證書(獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生(干部)、師范生教學基本功競賽獲獎證書等),擔任學生干部的任職經(jīng)歷及證明材料,英語等級考試成績(報考英語崗位者提供)等證明材料。

(三)報名資格初審

1.資格初審采用網(wǎng)上審核方式進行。應聘人員所需上傳應聘材料和證件均為原件掃描(或拍照)為確保招聘公開、公平、公正,招聘實行誠信報考制度,招聘主管單位資格初審時只對應聘人員網(wǎng)上提交的個人報名信息進行審查。

2應聘人員在確認報名信息和上傳電子材料完畢24小時后,可到招聘管理平臺查詢是否通過資格初審。如對初審結(jié)果有異議,可向招聘單位主管部門陳述申辯,受理時間為20251162025123日期間9:00-16:00。聯(lián)系電話:0512-65280959

3.通過資格初審人員,在規(guī)定時間內(nèi)繳納報名費100/人。繳費確認時間:20251249:00202512516:00。通過資格初審并完成繳費確認的人員,即報名成功。未按時繳納報名費的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1.實行按崗招聘,應聘人員選定崗位后,其考試排名均在該崗位內(nèi)進行,成績僅在該崗位內(nèi)有效,與其他崗位無關(guān)聯(lián)。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。

2.本次招聘崗位設(shè)定開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在20251269:00-16:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的,不予退費。

3報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄用資格,責任由報名者自負。

四、考試及資格復審

考試采取筆試和專業(yè)面試的方式。

(一)筆試

1.進入筆試人員,初定20252139:00—21417:00錄招聘管理平臺自行打印《筆試準考證》,逾期者責任自負。

2筆試時間:初定2025215日(如有變化另行公告),具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

3筆試采取閉卷形式,重點考察專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能。筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4筆試總分100分,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。筆試設(shè)60分為合格分數(shù)線。

5筆試成績與進入面試資格復審人員信息在招聘管理平臺公告,應聘人員可自行上網(wǎng)查閱。

(二)資格復審

根據(jù)招聘計劃數(shù)按1:3的比例,從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,確定取得進入面試資格復審人選,不足進入面試比例的,按實際符合條件人數(shù)確定。資格復審時,應聘人員須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件和復印件一份,原件驗審后返還本人,復印件由招聘單位主管部門留存。

資格復審時間、地點在招聘管理平臺(http://www.wxedu.net/zpbm/另行公布。通過資格復審的人選,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準考證,并繳納面試費100/人。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(三)面試

1.面試時間、地點詳見《面試準考證》。

2.面試采用模擬上課、問答等形式,主要考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力。

3.面試成績當場公布。面試成績以百分制計算,總分100分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。招聘考試總分(100%=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計),面試成績不合格的不計總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前;如筆試、面試成績均相同則進行加試,加試事宜另行通知。

、體檢、考察、公示、錄用及管理

招聘單位主管部門根據(jù)考試總,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,并通知其到指定醫(yī)院體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。達不到合格標準的考生,當場(當日)復檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢,復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。考察不合格的人員,取消其錄用資格。擬錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)與吳中區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù),因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關(guān)手續(xù)的,視作自動放棄。應聘人員在辦理錄用手續(xù)前,應及時將本人檔案轉(zhuǎn)至吳中區(qū)教育局檔案室。

擬錄用人員名單在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、吳中教育熱線網(wǎng)站http://www.wxedu.net/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,報相關(guān)部門備案后,辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前,因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補,并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

新聘用人員統(tǒng)一實行“局管校用”的管理模式,須自覺服從教師交流安排,并在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同,聘用合同期限不低于3年,并約定試用期。因個人原因逾期未報到的,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受各級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65280337

、本《公告》由蘇州市吳中區(qū)教育局負責解釋

咨詢電話:0512-68356583、67081181。

咨詢時間:工作日9:00-11:30、14:00-17:00

附件:《蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》(詳見網(wǎng)址:http://www.wxedu.net/service/content_294253

蘇州市吳中區(qū)教育局

2025113日  

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